ブログ｜有限会社杉之間サービス

働き方改革、賃上げと日々メディアに取り上げられているワードを意識して、杉之間サービスは賃上げと職場環境の向上に尽力しています。

結果として毎月の数字をブログに掲載しています。

さて、令和4年度の当社賃金状況は以下の通りです。

平均総支給額と括弧は最低額から最高額

5,522,909円（490万円～６００万円）

ドライバー1５人（見習いドライバーは除く）

ドライバーの皆さんは無事故で働き甲斐をもってはつらつとしています。

私の考えは、トライバー職は年を取っても一生困らない職業です。

なぜなら、業界は求人倍率は２．５％でドライバー不足だからです。

2023年春闘で５％以上の賃上げ掲げる中、岸田総理大臣は賃上げを実施を支援する政策を進めると発言しています。

杉之間サービスの取り組みとしては令和4年10月の神奈川県最低賃金引上げに伴い基本給、2時間分固定残業手当の賃上げです。

当社は1台に一人の担当の為、時間で換算する時間給は最低賃金で、日給当たり固定時外手当と合わせて1万円相当を保証して、業績については各ドライバーの走行実績ごとに計上しています。

事故があるとどうしても、損害が大きいため無事故であることを評価する割合が大きく、無事故手当を支給し、また賞与にも影響します。

そして、昨年2月からプロドライバーとしての意識を高めるため、デジタコデータによる5段階安全運転実績を本格的に安全指導に組み込み安全優良運転に努めることがＳＤＧｓであり、社会に必要とされる事業者になることが賃上げにつながる根本的要素と考えます。

さて、2月20日に以下の通り1月分給料を支給しました。

平均と最低から最高数値です。

総支給額　395,026円　（240,000～460,000）

所得額　　311,761円　（160,000～360,000）

稼働日　　21日　　（16～25）

労働時間　177時間（115～217）

法定時間外　41時間　（17～62）

所定労働時間176時間

ドライバー17名

12月分給料を1月20に払いました。

平均と最低から最高数値です。

総支給額　419,759円　（470,000～310,000）

所得額　　355,221円　（260,000～400,000）

稼働日　　22日　（21～24）

労働時間　216時間　（176～237）

法定時間外　45時間　（19～65）

ドライバ―17名

例年の安全対策会議と運転者研修会、国土交通省大臣指針の安全教育を実施しました。

実践的に例年の実施事項が反映されるよう、ドライバーの皆さんが納得理解できるように現場の声とすり合わせるような実のある安全指導と会議ができた実感しました。様々な課題を解決するためには、まず疑問を追求して、誤解を無くして行くコミュニケーションが不可欠です。

12月中旬に冬季賞与支払いました。

勤続2年弱以降のドライバーさん15名に上限額面30万円しきゅうしました。

2年弱未満のドライバーさんはそれぞれに規定額支給しました。

来年も上限満額支給できることを期待を込めてお礼の言葉を添えました。

あけましておめでとうございます。本年も一丸となって無事故優良運送事業者として頑張ってまいります。例年、年末年始に痛ましい交通事故のメディアニュースがあり、事故防止を使命として、さらに事故ゼロに尽力することをドライバーの皆さんに厳守事項として業務に励んでいただきたいと存じます。幸い当社ドライバー皆様は昨年は事故ゼロと優秀実績でした。

さて、12月20日に11月分給料を支払いました。

総支給額400,891円（470,000円～317,000円）、所得額305,029円（366,000円～272,000円）、稼働日数20日（15日～22日）、労働時間201時間（153時間～228時間）、法定時間外43時間（20時間～61時間）、所定労働時間176時間。この中に入社半年未満1名の見習いドライバーさん含みます。

11月29日アメリカは連邦法によって同性婚の権利を保障する法案を可決しました。その流れで、日本の東京地裁で同性婚を認めない現行法は違憲だと賠償を求める訴訟で、判決は合憲と判断したものの違憲状態との判断を示したということでした。

ますます少数派の立場が尊重される事案です。巷で、はやりの「年齢も学歴も性別も超えるのが恋だろ」という歌詞はまさに現代の流れを象徴していて納得します。様々な価値観があることはとても生きやすい世の中である反面、より厳格な規則が確立されることと想像します。社会に貢献する存在意識の重要性を改めて感じました。

さて、11月18日に10月分給料を支払いました。

総支給額409,000円（512,000円～317,000円）、所得額333,656円（422,000円～266,000円）、稼働日数22日（25日～21日）、労働時間211時間（246時間～207時間）、法定時間外46時間（73時間～26時間）、所定労働時間168時間。この中に入社半年未満1名の見習いドライバーさん含みます。

気持ち良い気候の時期になりました。あっという間に寒い冬が到来します。車両、体調管理を万全に仕事に臨みたいです。

先月13日静岡県のふじあざみラインで観光バスが横転し21人が死傷した事故がありました。職業柄、他人事と聞き流すことができず、運転士の技量、労働環境。車両の性能、管理状況等、あらゆる状況について関心が尽きません。警察の調べでは、フェード現象やブレーキ圧低下の可能性が高いとみています。

個人的には、悲劇な事故の被害者はもとより、加害者の若いドライバーの為にも、問題を詳しく真実のを残さず解明してもらいたいと思います。

10月20日に9月分給料支払支払いました。

総支給額402,000円（291,000円～456,000円）所得額314,000円（250,000円～368,000円）稼働日数21日（20日～25日）、労働時間204時間（180時間～225時間）、法定時間外44時間（26時間～60時間）、所定労働時間176時間。この中に入社半年未満1名、ドライバー選任半年未満1名の見習いドライバーさんを含みます。

元気でお過ごしでしょうか。岸田総理大臣が昨日の会見で述べていたように、様々な事態が発生し歴史的に大きな転換期にあります。今までの常識が根本的に覆るのか、遠い過去の常識が蘇るのかはわかりませんが、ＳＤＧｓを合言葉に、誰もが公平に存続するために、誰もが消費活動のための経済活動をするのではなく、社会問題に取り組むための生産活動に行動変換することが必要だと、政府の政策から垣間見えます。

10月1日から全国的に最低労働賃金が引き上げられます。そして、働き方改革の一環として時間外労働の削減に企業は取り組むため、合理的に効率化を図ることを政府は推進してしています。

杉之間サービスは時代の変化に向けて、できることから一つ一つ取り組む努力をしてまいります。

9月20日に8月分給料支払支払いました。

総支給額420,000円（295,000円～499,000円）所得額331,000円（211,000円～403,000円）稼働日数24日（16日～27日）、労働時間214時間（136時間～260時間）、法定時間外41時間（23時間～68時間）、所定労働時間184時間。この中に入社半年未満1名、ドライバー選任半年未満1名の見習いドライバーさんを含みます。

こんにちは。

8月13日(土)に杉之間サービスミーテイング行いました。

ミーテイングでは、安全対策会議と今後の会社運営に関する説明、映像資料から危険を予測するグループワーク、会社や業務に関する意見交換を主に行いました。

隣同士の席には、間にアクリル板を設置し、向かい合う席にはパーティションを取り付けました。会議室に入る際には手を消毒、会議中はマスクの着用をお願いしました。コロナ感染回避のため、常時換気を行いながら必要事項のみ済ませ、閉会しました。

まだまだ終わりの見えないコロナは油断大敵です。できる限りのコロナ対策を徹底した上でミーテイングを開催。ドライバーという職業は、なかなか全員揃うことが無いので、みなさん新鮮でコミュニケーションが図れる機会となりました。